תו ויגן פרינדלי לחברות ומעסיקים נועד לקדם חברות ידידותיות לטבעונים ולסמן אותם כ:
מקום עבודה אינקולוסיבי ושוויוני
מעניק תחושת שייכות, במיוחד לעובדים ומועמדים טבעונים וצמחונים
חברה ידידותית לסביבה
מסמל את החברה כידידותית לסביבה, לבעלי החיים ולאורח חיים טבעוני
חברה המעודדת אורח חיים בריא
חברה המקבלת תו ויגן פרנדלי תהנה ממגוון שיתופי פעולה עם העמותה הכוללים:
חשיפה ופרסום משרות פתוחות
-פרסום הצטרפות ופעילות שוטפת רלוונטית לנושאי טבעונות ואקולוגיה במדיות החברתיות של ויגן פרנדלי.
-פרסום שוטף באתר ויגן פרנדלי.
-פרסום משרות פתוחות.
-שימוש בלוגו העמותה במיתוג החברה והפרסומים השוטפים.
חבר מועדון ויגן-אקטיב
-חברות במועדון וקבלת הטבות במאות בתי עסק ברחבי הארץ לכל העובדים המעוניינים.
תכנים והרצאות
-הרצאות חינמיות מטעם העמותה בנושאי מוטיבציה וספורט, בריאות או אקולוגיה.
-מאגר מרצים אקסקלוסיבי עם הנחות של 20-50% על כל הרצאה.
ספקים והנגשה
-מאגר ספקים למטבחון, אירועים והפי האוור, מתנות לעובדים וימי כייף עם הטבות שוות!
-ליווי וייעוץ שוטף.
על מנת לקבל את תו ויגן פרנדלי על החברה לעמוד בקריטריונים הבאים ולהתחייב בפני עמותת ויגן פרנדלי כי תפעל בהתאם לכתוב בתקנון זה:
אופי פעילות ושיגרה
- 1. אופי פעילותה של החברה אינו פוגע באופן ישיר בבעלי חיים ואינו כולל ניסויים בבעלי חיים או חומרי גלם המבוססים מן החי.
- 2. החברה לא תבצע פעילויות בידור המנצלות בעלי חיים (רכיבה על בעלי חיים, קרקס וכו).
מזון
במידה ויש מטבחון במשרדי החברה ובמידה והחברה ממנת מוצרי מזון ושתיה עבור עובדי החברה, על החברה לספק אלטרנטיבות טבעוניות*:
- 1. חלב: הוספת אלטרנטיבה טבעונית
- 2. יוגורטים/מעדנים: הוספת אלטרנטיבה טבעונית
- 3. עוגיות/חטיפים: הוספת אלטרנטיבה טבעונית מכל סוג חטיף שאינו טבעוני
- 4. קפואים (כגון שניצלים/המבורגרים וכו): הוספת אלטרנטיבה טבעונית
* במידה ואחת הקטגוריות לא קיימת בחברה, אין חובה להציע אופציות טבעוניות באותה קטגוריה. - 5. חגים/מועדים/ימי הולדת: במידה והחברה מספקת לעובדים מתנות/שי לחג/עוגת יום הולדת, תספק החברה לעובדים הטבעוניים אלטרנטיבות טבעוניות (למשל, בראש השנה סילאן במקום דבש, שוקולד טבעוני במקום רגיל וכו)
במידה והחברה מפעילה חדר אוכל במשרדי החברה:
- 1. על החברה להגיש אפשרויות טבעוניות בכל ארוחה, שיהוו 25% מהתפריט המוצע לעובדים כאשר חייבת להיות לפחות אפשרות טבעונית אחת בכל שלבי הארוחה (מנה ראשונה, עקרית וקינוח). רמת הגיוון של המנות הטבעוניות צריכה להיות זהה לרמת הגיוון של שאר המנות.
אירועי חברה:
- על החברה להגיש אפשרויות טבעוניות בכל ארוחה, שיהוו 25% מהתפריט המוצע לעובדים כאשר חייבת להיות לפחות אפשרות טבעונית אחת בכל שלבי הארוחה (מנה ראשונה, עקרית וקינוח). רמת הגיוון של המנות הטבעוניות צריכה להיות זהה לרמת הגיוון של שאר המנות.
* יש לשים לב שסעיף זה מיושם גם באירועים קטנים שלא מאורגנים על ידי מארגני האירועים בחברה/מפיקים (למשל, מיטאפים/סדנאות מקצועיות/שעה שמחה במשרד וכו).
ריהוט ועיצוב
ריהוט וציוד אישי:
- 1. כל עובד יהיה זכאי לבקש ולקבל אלטרנטיבה טבעונית לכל ציוד אישי המבוסס מן החי, המסופק על ידי החברה כגון: כסא אישי, נעליי עבודה ופרטי לבוש (במידה והחברה מספקת).
מוצרי חד-פעמי
- 1. עמותת ויגן פרנדלי מעודדת שימוש בכלים רב פעמיים או לכל הפחות כלים חד פעמיים מחומרים מתכלים.
חשוב להדגיש
תו הויגן פרנדלי הינו תו הניתן על ידי עמותת ויגן פרנדלי, התו אינו תו תקן של משרד הבריאות, מכון התקנים או כל גוף ממשלתי אחר.
התו מוכיח כי החברה נבדקה על ידי פעילי העמותה והיא נמצאה ידידותי לטבעונים וזאת על פי הקריטריונים לעיל.
